Азбука праздника

Новогодне-рождественское настроение вносит в офисную повседневность некоторую легкомысленность. Шуточные поздравления, милые сувениры, веселые корпоративные вечеринки... Как в этой праздничной суете выдержать требования делового "бон тона"?

Ваша "стильная" компания

Примеряя понравившуюся вещь, мы вдумчиво оглядываем себя в зеркале, пытаясь решить три важных вопроса: к лицу ли обновка, вписывается ли в стиль и комфортно ли в ней? А вот устраиваясь на новую работу, часто совершенно не задумываемся о том, не будут ли нам "жать" правила и нравы, царящие в выбранной компании.

Охота на скидку

...Как только на горизонте замаячит череда зимних праздников, в душе нарастает непреодолимое желание запасаться подарками -- дорогому-единственному, детям и родителям, друзьям-подругам, самой лучшей в мире свекрови и обожаемому хомячку. И, конечно же, -- себе, любимой. А сигналом к тому, чтобы начать шопинговый марш-бросок по магазинам, для многих служит известие о традиционных предновогодних распродажах.

Я объявляю вам войну!

Что это -- междоусобная битва или полезный дух соперничества? Почему так часто некоторые сотрудники получают удовольствие от войны с коллегами? Возможно, в каждом из нас есть установка, полученная еще в детстве: "Жизнь -- это борьба".

Есть идея!

Можно обрадовать общественность этой новостью и... получить отклик в виде недоуменных взглядов. Чтобы ваше безусловно ценное открытие -- будь то новаторское предложение, рекомендация или ноу-хау -- было принято на ура, выводите его "в свет", соблюдая шесть правил.

Влюблённая в красоту

О таких, как она, говорят -- "солнечная" женщина. И дело не только в россыпи золотистых прядей и ясной улыбке -- тепло и свет излучает вся она. Знакомьтесь -- о себе рассказывает Наталия КАПЛУН, управляющая Центром красоты и здоровья NK CLUB, женщина, влюбленная в красоту.

А мы пойдём другим путём!

Вы -- профи высокого класса, но почему-то застряли в "рядовых"? Все мыслимые и немыслимые попытки пройти выше по служебной лестнице не привели к успеху? Попробуйте подняться к карьерным вершинам нетрадиционными тропами.

Апгрейд. Горячая пятерка бизнес-курсов

Когда компьютер "отстал от жизни", например, медленно "думает" или не справляется с новыми задачами, мы делаем ему этот самый апгрейд -- обновление. Человек, конечно, не машина. Но ему тоже бывает полезным что-нибудь в себе улучшить. В вашем образовательном багаже только диплом об окончании вуза, и вы чувствуете, что этого недостаточно для эффективной работы и знаниям необходима срочная "доукомплектовка"? К вашим услугам курсы и тренинги, качественно меняющие жизнь.

Приказано выжить!

На улице -- плюс тридцать в тени. В офисе просто нечем дышать, несмотря на кондиционер. Вот в таких условиях приходится работать... Отпуск позади, а сиеста в вашей конторе как-то не прижилась... Можно долго мечтать о том, что любишь, -- о морской прохладе и свежем ветерке. А можно полюбить то, что имеешь, -- внеся в него некоторые поправки.

За себя и за того парня. Почему полезно работать за двоих

Лето, жара, отпускной период... Вот и коллега, весело и спешно передав дела, умчался на отдых. Или начальник, временно возложив на вас свои обязанности и снабдив ЦУ, улетел на средиземноморский курорт. А вам приходится вкалывать... Обидно, да? И напрасно. Радоваться надо! Ведь открываются такие возможности!

5 советов на дорожку

"Отдыхаю я хорошо. Только устаю очень". Помните цитату из анимационного бестселлера "Каникулы в Простоквашино"? И наверняка не хотите с таким же резюме выйти на работу после "трудового" отпуска, испорченного бесконечными звонками коллег и начальства по поводу и без. Тогда, прежде чем отправиться в какие-нибудь Простоквашино или Маврикий, возьмите на вооружение несколько наших советов.

Есть контракт!

Хотя слово "контракт" уже давно вошло в наш привычный лексикон, мы все еще воспринимаем его с опаской, если речь идет о трудоустройстве. Стоит только потенциальному работодателю произнести это заимствование, как мы подозрительно съеживаемся -- все-таки "зачисление в штат" понятнее, роднее и кажется более надежным. Это при том, что во всем западном мире трудовые отношения держатся исключительно на контрактных условиях.